Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie viel Ihre Arbeitskraft wert ist?

Nehmen Sie bitte einmal Ihr Handy, öffnen Sie den Taschenrechner und tippen Sie ein: Ihr derzeitiges oder angestrebtes Monatseinkommen in Euro mal 12 Monate, mal die Anzahl der Jahre bis zu Ihrem Renteneintritt. Das Ergebnis zeigt den Wert Ihres Arbeitseinkommens!

Doch was passiert, wenn Ihnen gesundheitlich etwas zustößt und Sie nicht mehr arbeiten können? Die nachfolgenden Fragen sollen Ihnen die wirkliche Priorität unserer Zeilen verdeutlichen:

• Sind Sie auf Ihre Arbeitskraft FINANZIELL dauerhaft angewiesen?
• Sind Sie für sich und evtl. auch für andere Menschen finanziell verantwortlich?
• Können Sie bereits heute dauerhaft von Ihrem Vermögen/Rücklagen leben, wenn etwas passieren sollte?
• Reicht Ihnen dieses Geld aus, um würdevoll leben und alt werden zu können?
• Woher kommt Ihr Einkommen, wenn Ihnen etwas zustößt, denn Gesundheit ist nicht planbar?

Übrigens: Jeder vierte Arbeitnehmer (w/m/d), Tendenz steigend, muss vor dem Rentenalter aufhören zu arbeiten – mehr als 300.000 Menschen – JEDES Jahr!!!

Ihre Arbeitskraft ist die Grundlage Ihrer beruflichen und finanziellen Existenz. Seit dem 01.01.2001 hat der Gesetzgeber die Berufsunfähigkeitsversicherung für Personen abgeschafft, die nach dem 01.01.1961 geboren wurden, sowie die Erwerbsunfähigkeitsrente in eine Erwerbsminderungsrente umgewandelt.

Die volle Erwerbsminderungsrente (E-Rente) erhält nur, wer weniger als 3 Stunden täglich (in irgendeiner Tätigkeit) arbeiten kann. Wer zwar noch 3 Stunden, aber nicht mehr als 6 Stunden täglich arbeiten kann, erhält die halbe E-Rente. Der bisher ausgeübte oder erlernte Beruf wird dabei nicht mehr berücksichtigt!!!

Junge Menschen wie z. B. Schüler*innen, Auszubildende, Studierende haben überhaupt keine Ansprüche auf eine gesetzliche Erwerbsminderungsrente, da sie zusätzlich die allgemeine Wartezeit (5 Jahre und mindestens 3 Jahre Beitragszahlung ohne Unterbrechung) nicht erfüllt haben.

Die gesetzliche Absicherung reicht nicht aus. Leistungen aus der Erwerbsminderungsrente sind schwierig zu erhalten und liegen deutlich unter dem bisherigen Einkommen. Eine private BU-Versicherung setzt genau hier an und sorgt für finanzielle Stabilität, wenn Arbeiten nicht mehr möglich ist.

Gesundheit erhalten. Vorsorge bewusst entscheiden.
VerSCHERFFt beraten lassen.

Berufsunfähigkeit bedeutet, dass Sie Ihrem zuletzt ausgeübten Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr nachgehen können. Ursache können Krankheit, Unfall oder dauerhafte körperliche oder psychische Einschränkungen sein.

Entscheidend ist dabei nicht, ob Sie grundsätzlich noch arbeiten könnten, sondern ob Sie Ihren konkreten Beruf weiterhin ausüben können. Wenn das dauerhaft oder voraussichtlich länger nicht möglich ist, spricht man von Berufsunfähigkeit.

Berufsunfähigkeit entsteht nicht nur durch Unfälle. Häufige Ursachen sind Erkrankungen des Bewegungsapparates, psychische Belastungen oder chronische Krankheiten. Diese Risiken betreffen nahezu alle Berufsgruppen.

Fällt die Arbeitskraft weg, geraten laufende Kosten, Verpflichtungen und die Altersvorsorge schnell unter Druck. Die Versicherung zahlt in diesem Fall eine monatliche BU-Rente, die dazu dient, den bisherigen Lebensstandard so gut wie möglich aufrechtzuerhalten.

Anders als oft vermutet sind nicht Unfälle, sondern Erkrankungen die weitaus häufigsten Ursachen für den Verlust der Arbeitskraft – auch bei den jüngeren Betroffenen. Umso wichtiger ist der Erhalt Ihrer Gesundheit und damit Ihrer Arbeitskraft. Als GesundheitsBOTSCHAFTER informiere ich Sie gerne und zeige Ihnen auf, wie Sie Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen erhalten.

Doch Sie sollten auch an Ihre Absicherung denken, denn die Berufsunfähigkeit kann schneller eintreten, als manche denken. Je früher Sie eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen, desto besser sind die Voraussetzungen. In jungen Jahren sind Beiträge meist niedriger und die Gesundheitsprüfung einfacher. Wie auch bei der privaten Krankenversicherung gilt bei der BU-Versicherung: Nur wer gesund ist, wird auch versichert, abhängig von der individuellen Risikoprüfung der Versicherer.

Sobald Erkrankungen dokumentiert sind, verändern sich die Rahmenbedingungen in der Berufsunfähigkeitsversicherung, was zu einer Ablehnung bei der Antragstellung führen kann. Eine frühzeitige Information schafft Entscheidungsspielraum und Sicherheit für Ihre Zukunft.

Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt nicht in jeder Situation. Entscheidend ist immer, ob die vertraglich vereinbarten Voraussetzungen erfüllt sind. Keine Leistung erfolgt, wenn gesundheitliche Einschränkungen zwar bestehen, die berufliche Tätigkeit aber weiterhin ausgeübt werden kann.

Ebenso ist zu beachten, dass Vorerkrankungen eine Rolle spielen. Bestehende oder bereits dokumentierte Erkrankungen können dazu führen, dass bestimmte Risiken nicht versichert sind oder ein Antrag gar nicht angenommen wird. Auch unvollständige oder falsche Angaben im Rahmen der Gesundheitsprüfung können dazu führen, dass im Leistungsfall keine Berufsunfähigkeitsrente gezahlt wird.

Zeitlich begrenzte Arbeitsunfähigkeit oder kurzfristige Erkrankungen lösen in der Regel ebenfalls keine Leistung aus. Ob und wann eine BU-Versicherung zahlt, hängt ausschließlich von den vereinbarten individuellen Vertragsbedingungen ab. Deshalb ist es wichtig, diese vor Abschluss realistisch einzuordnen. Ihnen stehe ich sehr gerne verSCHERFFt beratend zur Seite, mit 4 Jahrzehnten Berufserfahrung!

Eine BU-Versicherung greift je nach Tarif meist dann, wenn Sie Ihren Beruf zu mindestens 50 Prozent nicht mehr ausüben können. Grundlage sind Krankheit, Unfall oder eine dauerhafte gesundheitliche Einschränkung. Voraussetzung ist, dass Krankheit oder gesundheitliche Einschränkungen während der Versicherungszeit entstanden sind und nicht vor dem Versicherungsbeginn vorhanden waren.

Ob und wann die Rente gezahlt wird, hängt ausschließlich von den vereinbarten Vertragsbedingungen ab. Deshalb ist es wichtig, diese vor Abschluss genau zu verstehen und richtig einzuordnen.

Die Leistungen der Berufsunfähigkeitsversicherung sind vertraglich festgelegt. In der Regel erhalten Sie eine monatliche Rente, wenn Sie Ihrem zuletzt ausgeübten Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr oder nur noch eingeschränkt nachgehen können.

Entscheidend ist, wie genau im Vertrag festgelegt ist, wann eine Berufsunfähigkeit vorliegt. Genau deshalb ist es wichtig, die Vertragsbedingungen vor Abschluss genau zu prüfen.

Die Kosten der Berufsunfähigkeitsversicherung sind nicht pauschal festgelegt. Sie richten sich unter anderem nach Ihrem Eintrittsalter, Ihrem Gesundheitszustand, Ihrem Beruf, der Höhe der vereinbarten Rente, dem Versicherungs- und Leistungsendalter sowie möglichen Dynamiken VOR und/oder NACH einem Leistungsfall.

Entscheidend ist, dass Beitrag, Leistungsumfang und Vertragsbedingungen langfristig zusammenpassen. Eine fundierte verSCHERFFte Beratung hilft dabei, die Kosten realistisch einzuordnen und eine BU-Versicherung zu wählen.

SIE unterstütze ich als VersicherungsMAKLER, nicht als Versicherungsvertreter, dabei, eine für Sie passende Berufsunfähigkeitsversicherung zu finden, die zu Ihrer Lebensplanung passt. Ihnen erkläre ich Leistungen in einer für Sie verständlichen Sprache, ordne Vertragsbedingungen ein und achte darauf, dass Ihre BU-Absicherung langfristig sinnvoll aufgebaut werden kann. Buchen Sie gerne einen Beratungstermin oder greifen Sie direkt zum Telefon.

Treffen Sie Ihre Entscheidung, solange Sie gesund sind.
Lassen Sie uns Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung jetzt verSCHERFFt aufstellen.